Capire le personePercezione sociale

Calore o competenza?

Le persone notano sia come le tratti sia ciò che sai fare

Sceglieresti chi ti piace, chi sa fare il lavoro o aspetteresti di avere riscontri su entrambi gli aspetti?

Scoprirai

  • Due domande in una sola impressione
  • La metà che manca per scegliere bene
  • Una mappa che può cambiare

Perché conta

Distingui simpatia e capacità per scegliere meglio e proteggere il tuo tempo, il tuo lavoro e le tue opportunità.

Circa 3 min6 schermate interattive · 5 domandeLezione 11 · Zona 2

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  1. 10Prime impressioniTi giudicano in un decimo di secondoIl tuo viso viene giudicato prima che tu finisca di salutare
  2. 12Formazione delle impressioniUna parola cambia tuttoScambia «cordiale» con «distante» in una lista e le persone immaginano qualcuno di molto diverso
  3. 13Giudizi da brevi frammentiBrevi frammentiGli studenti giudicarono docenti da 30 secondi di video senza audio, prevedendo le valutazioni finali
  4. 14Effetto aloneBello vuol dire buono?Un viso attraente può dare credito a qualità che non hai ancora verificato
  5. 15PotereAgisci come se fossi al tuo postoIl modo in cui ti presenti può influire su una prima impressione
  6. 16Crisi della replicabilitàIl mito della posa di potereLa promessa di una spinta ormonale non ha retto a studi più ampi
  7. 17AttenzionePronuncia il suo nomeIl tuo nome può attirare l’attenzione anche in una stanza rumorosa
  8. 18Divario di gradimentoTi hanno apprezzato più di quanto pensiSpesso sottovalutiamo la simpatia che suscitiamo in una nuova conoscenza